photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Gestion des dispositifs et accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap. Application et participation à l'évaluation de la politique sociale du département dans les missions en lien avec le handicap ou le grand âge. Mission d'assistante du chef de service : - Secrétariat du chef de service autonomie (intendance, logistique diverse, compte rendu de réunion) - Transmissions des informations administratives venant du siège aux autres secrétaires de dispositifs en lien avec le chef de service - Mise à jour des procédures administratives, suivi des modifications des pratiques administratives en lien avec le siège - Interlocuteur privilégié du siège pour communiquer les informations ou questions sur le fonctionnement des dispositifs - Évaluation de l'activité : statistiques, tableaux de bord, rapport d'activité - Suivi budgétaire en lien avec le chef de service (Décisions Modificatrices, Compte Administratif) - Délégation de signature en l'absence du chef de service pour les courriers ne nécessitant pas d'avis médico-social - Accueil des stagiaires et des nouveaux arrivants - Participation aux projets Mission d'Accueil : - Accueil[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Direction générale adjointe Solidarités (DGAS) Direction Territoriale (DTAS) SERVICE : ENFANCE Résidence du poste : AUBENAS Filière (s) : Médico-sociale Catégorie (s) : A Cadre(s) d'emploi : Assistant socio-éducatif Grade(s) cible du poste : Assistant socio-éducatif Grade(s) d'accès possible : Assistant socio-éducatif Classe exceptionnel Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100% Dans le cadre de la mission de protection de l'enfance dévolue au département, le service enfance a pour mission, au sein de la DTAS, de mettre en œuvre les mesures - D'aide éducative à domicile pour les mineurs - Les mesures d'assistance éducative en milieu ouvert - Les évaluations en protection de l'enfance - L'accompagnement des mineurs chez un tiers digne de confiance - Accompagnement jeunes majeurs Assurer la continuité du service enfance en période de congés Recueillir et analyser les informations sur la situation des mineurs dans leur environnement naturel afin d'être en mesure de proposer un projet d'accompagnement pour l'enfant et pour sa famille visant à faire disparaitre les éléments de danger ou risque de danger qui ont motivé la décision du juge des[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

L'éducateur assure l'accompagnement des enfants au quotidien par le suivi et la mise en œuvre d'actions éducatives. Il participe à l'élaboration, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés des enfants ou adolescents. Son action vise le développement des capacités des jeunes sur le plan de la socialisation, de l'autonomie, de l'inclusion en prenant en considération leur histoire, leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Missions générales et attributions : Mise en œuvre des PPA - Il est un des acteurs du projet personnalisé du jeune. A ce titre, il participe à l'élaboration, la conduite et la mise en œuvre du PPA sur le versant éducatif ; - Il rédige les comptes rendus des situations éducatives et participe à tous les écrits nécessaires au bon déroulement de la prise en charge des jeunes - Il assure la référence d'un ou plusieurs jeunes. Dans ce cadre, il recueille les besoins, les attentes et les projets du ou des jeunes (qu'il restitue à l'ensemble de l'équipe), et construit ses supports éducatifs en fonction des besoins reconnus et inscrits au PPA. - Il prend en compte la place et le rôle de la famille. [...]

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Coordinateur(trice) d'exploitation transport routier de pers

Emploi

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

Le coordonnateur Ambulancier assure la gestion des missions entrantes, évalue les situations d'urgence, et oriente les demandes vers les entreprises de transports sanitaires appropriés. Il travaille en collaboration avec des médecins régulateurs et les ARM pour déterminer les délais et coordonner l'envoi de moyens de secours. Compétences requises : Communication : Un excellent sens de la communication pour gérer les situations de stress et d'urgence. Réactivité et gestion du stress : Le travail se fait dans un environnement à haute pression, nécessitant une prise de décision rapide et précise. Connaissances médicales de base : Connaître les pathologies courantes et savoir évaluer les degrés d'urgence. Gestion administrative : Maîtriser les outils informatiques et la gestion des dossiers pour suivre les interventions. Missions typiques : Réception des missions : Recueillir les informations et dispatcher les missions selon les secteurs. Tri les missions et orientation : Orienter en fonction du type d'urgence et diriger les demandes vers les moyens de transport adaptés. Suivi administratif : Assurer le suivi des interventions. Collaboration avec les médecins régulateurs[...]

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Acheteur(euse) approvisionneur(euse) de l'industrie

Emploi

Lasbordes, 11, Aude, Occitanie

**Venez rencontrer TERREAL au forum recrutement de Castelnaudary, le jeudi 10 avril de 09h à 12h, à la Halle aux grains, avec CV à jour*** TERREAL est un groupe industriel innovant et responsable, qui trouve son origine dans les matériaux de construction en terre cuite et regroupe près de 2250 collaborateurs à travers 12 pays. Le Pôle Tuiles Sud (PTS) composé des sites de Castelnaudary, Saint Martin Lalande et Ségala (Aude) comptent environ 300 salariés permanents et sont spécialisés dans la production de tuiles. Rattaché(e) au Contrôleur de Gestion industriel, en tant qu'approvisionneur industriel, vous êtes en charge de pourvoir aux besoins des services demandeurs en appliquant les accords centraux négociés ou, le cas échéant et par délégation du service Achat. Vous recherchez le fournisseur optimum en prix, qualité et service en faisant appel à vos compétences en négociation. Vous devez également assurer le suivi des commandes jusqu'à leurs livraisons et leur facturation. A ce titre, au sein d'une usine de gros oeuvre aux forts enjeux : - Recueillir et analyser des besoins exprimés par les demandeurs ; principalement exprimés par les équipes de maintenance et de[...]

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Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Assurances

Jarnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Accueillir, informer et conseiller les sociétaires Développer et gérer le portefeuille Identifier les besoins et proposer des solutions d'assurance adaptées Assurer le suivi des contrats d'assurance et la satisfaction des sociétaires Traiter les courriers, mails, gestion administrative courante Gestion des sinistres IRD (analyser le contrat, recueillir les pièces et informations pour le dossier, estimer le coût du sinistre et procéder au paiement) Profil recherché : Formation Bac+2 minimum, de préférence en commerce ou assurance Forte orientation client et sens du service Capacité à travailler en autonomie et à travailler en équipe Rigueur et organisation Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Conditions : CDI temps complet du lundi au vendredi Poste à pourvoir immédiatement 35H de travail hebdomadaire, du lundi au vendredi Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Salaire selon expérience, Mutuelle prise en charge à 100 %, tickets restaurants, primes sur objectifs, PE Chaque candidature sera traitée avec confidentialité

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Editeurs logiciels - Software

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Groupe LACOUR est un éditeur de logiciels leader sur le marché de l'après-vente automobile. Le groupe accompagne les divers acteurs de l'écosystème dans l'optimisation de leurs processus au quotidien, à travers le développement de solutions innovantes, des logiciels de gestion métiers, des solutions de chiffrage de devis, ainsi que divers services additionnels (plateforme e-commerce pour l'achat de pièces de rechange .). Le groupe dispose également d'une équipé dédiée à la fabrication de hardware, celle-ci assurant le design et la fabrication de balances peintures connectées à destination des professionnels. Innovation et Digital s'ajoutent aux technologies WEB, mobiles, modélisation 3D et bases de données automobiles. Compte tenu de notre fort développement, en France et à l'international, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour venir renforcer notre équipe Ressources Humaines et ainsi contribuer activement à la croissance pérenne du groupe. Missions : Au sein du service Ressources Humaines, en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge du recrutement pour l'ensemble de la société. Vos missions seront les suivantes[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Naves, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Etre soignant chez nous, c'est : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident - Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements - Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses - Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé - Assurer une traçabilité des informations recueillies Nos points forts : - Un management participatif - Une expérience de travail riche en rencontres - Une participation aux différents projets de l'établissement - Une politique de développement des compétences dynamique Mais pas que ! - Rémunération avec valorisation de l'expérience professionnelle, prime SEGUR, prime annuelle décentralisée - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant ou DEAES Vous disposez de connaissances en hygiène et de santé Vous êtes force de propositions Vous êtes doté de capacités d'analyse Vous alliez rigueur, autonomie et organisation ALORS, REJOIGNEZ-NOUS !

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Réceptionniste de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Erquy, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Camping Saint Pabu prépare sa nouvelle saison 2025 et recrute actuellement un ou une Réceptionniste Polyvalente H/F doté(e) d'une sérieuse rigueur pour rejoindre son équipe pour cet été Vous serez responsable de la satisfaction des clientèles, du suivi des dossiers clients et des demandes clients, de la gestion de la réputation de l'établissement en ligne, de l'optimisation du planning d'occupation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec toutes les équipes. Missions principales : 1. Accueil et réception des clients : - Gérer les formalités d'arrivée et de départ des clients, Répondre aux questions des clients concernant les services et les activités, Traiter les plaintes des clients de manière professionnelle et efficace. 2. Gestion des réservations : - par téléphone, email et via notre système de réservation e-season. - Confirmer les réservations et gérer les annulations ou les modifications selon la politique de l'établissement. - Assurer la coordination avec d'autres départements (ménage, restauration, maintenance) pour s'assurer que les mobil-homes ou les espaces sont prêts pour les clients. 3. Gestion administrative : - Gérer et clôturer la caisse quotidiennement,[...]

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Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rochebeaucourt-et-Argentine, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte et Mission Nous sommes Pixul, société informatique du groupe Leggett Immobilier. Spécialisés dans les solutions IT dédiées au secteur immobilier, nous accompagnons les équipes du groupe dans la gestion et l'optimisation de leurs outils numériques. Vous intégrerez une équipe technique en charge de la maintenance et de l'évolution de nos outils internes, notamment Jira, Office365 et notre ERP interne « Hestia ». Dans notre environnement international, un niveau minimum d'anglais est requis, notamment pour la communication écrite. Responsabilités Support Utilisateur : Assurer l'assistance de premier niveau pour les utilisateurs internes et résoudre les incidents techniques. Gérer et suivre les tickets via notre système de ticketing basé sur Jira, en garantissant réactivité et qualité de service. Gestion des Outils et Applications : Administrer et maintenir les environnements Office365, en veillant à leur bon fonctionnement. Fournir un support spécialisé sur notre ERP interne « Hestia », en collaboration avec les équipes métiers pour adapter les solutions aux besoins opérationnels. Maintenance et Amélioration Continue : Participer à la mise en place et au suivi[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf. 2025-081 Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) Pluriel Pays de Montbéliard accompagne 310 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique, ou de polyhandicaps en Prestation Milieu Ordinaire (PMO), Accueil de Jour (AJ) ou Hébergement (H), ceci sur trois sites à MONTBÉLIARD, dans des dispositifs inclusifs individuels ou collectifs notamment de scolarisation. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du Projet Associatif Global (PAG), vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans leur quotidien afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle et développez leur autonomie ; - Élaborez, participez et assurez la mise en œuvre des activités quotidiennes des personnes accueillies, dans votre périmètre d'action ; - Veillez à la sécurité physique, morale et affective des personnes accueillies ; - Partagez les informations recueillies dans le respect du devoir de réserve et de discrétion[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Vous intervenez au sein de l'organisme de formation d'une fédération socio-sportive et d'éducation populaire (UFOLEP 30). Le catalogue de notre organisme de formation est à ce jour composé d'offres dans les domaines du sport, de l'animation et de la citoyenneté avec : - le CQP Animateur de Loisir Sportif, - le PSC (Premier Secours Citoyens), - les Formations Civiques et Citoyennes (sport-santé), - le TFP Animateur Esport, - le BPJEPS ASEC (Animation Socio-Educative ou Culturelle). Vous aimez avoir des interventions pédagogiques sur différentes formations et publics. Vous disposez d'une fibre sociale développée. Vous êtes titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE d'éducateur sportif/sportive. MISSION Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des publics en formation par l'acquisition de compétences professionnelles et transversales. ACTIVITES 1) Préparer les séquences de formation - Conception et planification des programmes de formation adaptés aux besoins et niveaux des participants. - Organisation des ressources matérielles nécessaires au bon déroulement des séances. - Participer aux actions de communication pour favoriser le sourcing des candidats. 2) Animer les[...]

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Manager rayon alimentaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre d'un Titre professionnel de MANAGER D'UNITE MARCHANDE ( NIVEAU BTS) Le manager d'unité marchande organise l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits, optimise les vents, et recueille les informations commerciales. Critère obligatoire pour rentrer dans cette formation avoir l'obtention d'un bac ou équivalent STMG ou COMMERCE MARGUERITTS LUNEL

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 450 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Quadance, nous recherchons un(e) Animateur(trice) QSE, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Au sein du pôle QSE, l'animateur(trice) QSE met en œuvre et développe le[...]

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Fronton, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et sous l'autorité fonctionnelle du Responsable d'exploitation, vous êtes chargé(e) : - D'assurer l'entretien des Espaces verts, - D'assurer l'entretien, la mise en sécurité et la propreté de la voirie du réseau Communautaire et de ses dépendances, - D'effectuer l'entretien courant du matériel utilisé, - De maintenir l'état de propreté des espaces publics. Activité et tâches principales du poste Espaces verts - Assurer l'entretien des Espaces Verts et plantations d'alignement : tonte, taille de haie et arbustes. - Désherber les massifs, les pieds d'arbres, des haies. - Réaménager les zones en partant du principe zéro phytosanitaire. - Arroser les plantations pourvues de système automatique en fonction de la saison. - Entretenir des chemins de randonnées : balisage et fauchage. - Mettre en route de tout système d'arrosage automatique. - Créer des aménagements paysagers ainsi que des maçonneries paysagères. - Entretenir le matériel (nettoyage, affutage, prise des niveaux, ). - Élaguer et abattre des arbres. - Veiller au respect des règles de sécurité. - Conduire des engins de chantier. En matière d'exploitation[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Carif-Oref Occitanie (Centre d'Animation, de Ressources et d'Information sur la Formation - Observatoire Régional Emploi Formation) est une association (loi 1901) financée par l'Etat et la Région avec le soutien du FSE. Il assure des missions d'observation, d'information et d'animation dans le champ de la formation professionnelle et de l'emploi en région. Pour son pôle Direction, le Carif-Oref Occitanie recherche son assistant(e) de Direction. Missions : L'assistant(e) de direction aura pour missions générales : - Secrétariat du pôle Direction : o Accueil physique et téléphonique o Planification des réunions d'équipe, rédaction des ordres du jour, prise de notes et rédaction de comptes rendus o Rédaction de courriers divers o Assistanat à l'organisation d'évènements (réservation de salles, déplacements etc.) o Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l'ensemble des missions - Secrétariat du CREFOP Occitanie (Comité Régional de l'Emploi, de la Formation et le l'Orientation Professionnelles) : o Assurer le secrétariat permanent des instances du CREFOP Occitanie o Assurer le suivi et la mise à jour de la liste des membres o Gérer le fichier des contacts[...]

photo Ambulancier / Ambulancière

Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poussan, 34, Hérault, Occitanie

Afin d'enrichir son équipe, la société Ambulances Thau Assistance recrute son futur Ambulancier Diplômé d'Etat H/F. En vue d'intégrer notre équipe, il vous faudra être obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Vous interviendrez sur des missions polyvalentes, en ambulance, en VSL et en ASSU (Ambulances de secours et de soins d'urgences). A ce poste, vous aurez la charge : - d'assurer la prise en charge d'un patient dans le respect de son état de santé et de la prescription médicale de transport, - d'intervenir sur des missions d'urgence / Gardes préfectorales - de prendre soins de votre outil de travail, de désinfecter et d'entretenir le véhicule et le matériel - d'assurer les tâches administratives afférentes à vos missions telles que le recueil des informations sur le patient et des prescriptions médicales de transport (PMT) - votre capacité d'intégration au sein de l'équipe, votre sens de l'éthique professionnel seront un prérequis à notre future collaboration. Poste en 3 ou 4 jours - horaires conventionnels - Complémentaire et prévoyance santé.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous veillerez à favoriser un accueil de qualité de l'enfant confié sachant que la finalité de l'accueil repose sur un double objectif à savoir : - Permettre à l'enfant d'évoluer favorablement dans son lieu d'accueil en l'aidant à accepter sa réalité familiale passée et à venir. - Permettre aux parents d'accéder aux compétences parentales qu'ils n'ont pas acquises afin qu'ils puissent mobiliser leurs capacités éducatives favorables au retour de l'enfant ou au maintien des liens, si elles ne sont pas contraires à son intérêt. A ce titre, vous assurez la préparation de l'admission de l'enfant, son accompagnement, son suivi et veille à la coordination de toutes les interventions afin de garantir la continuité de la prise en charge. Missions générales : Pour vous sécuriser dans votre activité, vous bénéficierez de l'encadrement ,de la responsable enfance famille afin d'exercer les missions suivantes : - Rechercher un lieu d'accueil en lien avec la plateforme départementale, trouver des relais pour les assistants familiaux, - Assurer la phase préparatoire à l'accueil : prendre contact avec le jeune, sa famille, les partenaires susceptibles[...]

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

A la PUI du Centre Hospitalier de la Tour Blanche à Issoudun (36), un poste de PPH ou PP est à pourvoir pour un remplacement d'un congé maternité du 1er juillet au 10 novembre 2025. L'équipe est composée de 4 ETP pharmaciens (2 pharmaciens PH et 2 praticiens associés), 5.5 ETP préparateurs en pharmacie et 1 ETP agent administratif. Le centre hospitalier comprend 493 lits et places. Il dispose des services suivants: Urgences, médecine gériatrique, médecine polyvalente, l'hôpital de jour de médecine, Médecine physique et réadaptation, soins de suite. Il comprend également 2 EHPAD (178 résidents), un accueil de jour Alzheimer, un centre périnatal de proximité, un SSIAD et un centre de santé. Par ailleurs, l'établissement propose de nombreuses consultations externes - cardiologie, pneumologie, gynécologie, psychiatrie, chirurgie vasculaire, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, hépato-gastro-entérologie, O.R.L. Situé en plein cœur du Berry, à mi-chemin entre Bourges et Châteauroux, à proximité de Vierzon, le Centre Hospitalier de la Tour Blanche est l'établissement de santé de référence pour un bassin de population de plus de 30 000 habitants. Proche des autoroutes[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un/une éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint à la direction de la crèche, à temps non complet (80%) pour la crèche DOREMI située à La Cote Saint André. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous définissez les modalités pédagogiques du projet d'établissement, - Vous collaborez au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure, - Vous vous coordonnez et évaluez les projets d'activités, - Vous garantissez la cohérence et l'harmonisation des pratiques au sein de la structure, En assurant un rôle de prévention sociale, d'orientation et de coordination de la relation aux familles : - Vous participez à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille, - Vous assurez la continuité éducative auprès des enfants[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un accompagnement éducatif petite enfance, à temps non complet (80%) pour la crèche DOREMI située à La Cote Saint André. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous apportez à l'enfant les soins corporels et la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe - Vous favorisez son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun - Vous favorisez l'inclusion d'enfants en situation de handicap - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous appliquez le protocole pour l'administration de médicaments - Vous mettez en œuvre des projets d'accueil[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association JURALLIANCE recrute pour le Foyer d'hébergement d'Arbois : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) Coordinateur(trice) Le foyer Les Fougères à Arbois accompagne 35 résidents travailleurs d'ESAT tout au long de l'année. Sous la responsabilité de la Cheffe de service vos missions principales seront : - Assurer la coordination des projets personnalisés des résidents à partir des attentes recueillies en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le référent, la personne accompagnées et/ou sa famille et son représentant légal, - Instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur famille, - Gérer les contacts extérieurs relatifs aux accompagnements et les dossiers des personnes, - Organiser la planification des activités collectives et des animations (sportives, culturelles), - Participer à des actions transversales (groupes de travail qualité, partenariat.). - Coordonner les actions et assurer la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe et avec la cheffe de service. - Réaliser des accompagnements dans les actes de la vie quotidienne. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de bientraitance. Votre action s'inscrit[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Chimie - Parachimie

Rion-des-Landes, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe pluridisciplinaires de 5 personnes et rattaché au DRH-C, vous êtes garant du processus de paie, de la gestion du temps et des absences au sein de nos 2 usines de Rion-des-Landes et de Lesgor - 170 salariés dont les 2/3 postés (6X4). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services pour garantir une gestion efficace et précise des données relatives aux salariés : - Paie (logiciel SAP, 170 bulletins, convention collective de la chimie) : élaboration et traitement des paies dans le respect du règlementaire en vigueur, gestion des obligations déclaratives et travaux post - paie (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat.), justification des comptes de paie/résolution des écarts potentiels, veille constante aux changements législatifs. - GTA (solution Horoquartz) : vous procédez aux contrôles mensuels et périodiques des données, vous garantissez la fiabilité des éléments variables calculés automatiquement par l'outil ainsi que le bon interfaçage entre la GTA et la paie. Vous formez et faites des rappels réguliers aux managers sur les règles en vigueur. Vous assurez la formation des nouveaux arrivants à l'utilisation de l'outil.[...]

photo Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est un acteur majeur du secteur de la santé en pleine expansion. Afin d'accompagner son développement, il renforce ses équipes. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Manipulateur(trice) Radio (H/F). Poste en CDI basé au Puy-en-Velay. Missions Rattaché(e) au Responsable du Service, vous intégrerez une équipe composée de 7 personnes. Vous serez formé(e) par vos collègues durant une période de 4 semaines. Vous aurez le plaisir de travailler dans des locaux remis à neuf, modernes et lumineux. Vous travaillerez sur des postes de travail avec des taches variées, ainsi que différents types d'examen pour moins de monotonie d'une journée à une autre. Vous jouerez un rôle essentiel dans le diagnostic et le suivi des pathologies à travers les missions suivantes : - Assurer la prise en charge des patients, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène - Assurer la réalisation des actes médicaux, diagnostiques ou thérapeutiques - Assurer la traçabilité à toutes les étapes - Veiller au bon fonctionnement du service, et une bonne corrélation avec les autres postes (accueil, secrétariat, médecin) - Vérifier les contre-indications et recueillir[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Electricité

Amilly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'équipe RH d'Aperam Alloys Amilly est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de contribuer à la révision et à l'actualisation des référentiels de compétences, ainsi qu'à l'accompagnement des projets du quotidien. Votre journée type : En tant qu'alternant(e) RH, vous serez accompagné(e) au quotidien par votre tuteur(trice) dans diverses missions clés contribuant au développement et à l'amélioration des processus RH. Vous découvrirez notamment l'ensemble des activités d'un service RH notamment la formation, le dialogue social, le recrutement, etc. Vous serez identifié(e) comme un interlocuteur à part entière vous assurant un épanouissement personnel dans votre parcours professionnel. Vos missions annexes Votre mission principale consistera à réviser et mettre à jour les référentiels de compétences de l'entreprise afin d'optimiser la gestion des talents et des parcours professionnels. Vous serez amené(e) à : - Analyser les référentiels existants et identifier les axes d'amélioration, - Collaborer avec les managers et les experts métiers pour recueillir les besoins en compétences, - Harmoniser et structurer les référentiels en adéquation avec la stratégie[...]

photo Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Assurances

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 458 M€, 311 agences sur 59 départements, 1200 collaborateurs) distribue des contrats d'assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d'un réseau d'agents généraux. Principales Missions : Gérer des sinistres VAM/IRD simples et complexes : Analyser le contrat et les garanties souscrites, Recueillir les pièces et informations nécessaires pour la constitution du dossier, Estimer le coût du sinistre, Mandater les experts si besoin, Exercer les recours et procéder au règlement et à l'archivage du dossier. Traiter les listes techniques. Compétences requises : Sens du travail en équipe et sens de l'écoute Qualités rédactionnelles et relationnelles Rigueur et diplomatie Maîtrise des outils bureautiques Rapidité d'exécution et une souplesse d'adaptation. Profil recherché : Votre formation supérieure (minimum bac + 2 et/ou Licence en Droit ou Assurances) est un prérequis. Une première expérience en Assurances serait un atout. Avantages : - Mutuelle prise en charge par l'employeur, - Carte de parking prise en charge par l'employeur, - Prime

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous prenez en charge les missions suivantes au sein de l'Hôpital Lozère : - Evaluer le développement global et psychoaffectif de l'enfant : son comportement, sa relation à l'autre, son activité spontanée, ses acquisitions, son accès aux apprentissages. - Elaborer un projet éducatif personnalisé qui entre dans le cadre du projet thérapeutique. En assurer le suivi, en lien avec la famille. - S'inscrire dans le travail d'équipe pluridisciplinaire et dans le travail de partenariat et de réseau avec l'ensemble des acteurs de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire et culturelle. 1) Rencontrer l'enfant et ses parents lors d'un 1er entretien afin de réaliser un bilan éducatif : - Recueil et analyse des informations concernant la vie de l'enfant au quotidien, au sein de sa famille. - Observation et évaluation du développement global de l'enfant. - Réalisation d'un compte-rendu écrit et présentation des observations et conclusion à l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer le projet de soin de l'enfant. - Présentation des observations à l'équipe pluridisciplinaire afin de contribuer à l'élaboration du projet de soin de l'enfant lors de la réunion de synthèse. - Elaborer[...]

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Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Botz-en-Mauges, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Aquila RH Montjean-sur-Loire, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Montjean-sur-Loire et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Maëlle et Mélanie vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors venez avec nous ! Vos missions: Aquila RH recherche pour son client un(e) Assistant(e) ADV (H/F) sur le secteur de Mauges sur Loire pour un CDI. Sous la responsabilité de la Responsable du service ADV Chantier et en collaboration avec une assistante administrative, vous apporterez un appui administratif à la conduite de chantiers et suivrez la progression administrative des dossiers. Vos principales missions seront[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Médico-Social situé à Mortain un : Assistant Ressources Humaines (H/F) - A temps plein en CDI dès que possible (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Au sein du Pôle Médico-Social, l'assistant(e) Ressources Humaines assiste le directeur du Pôle dans ses missions quotidiennes et particulièrement sur tout ce qui a trait à la gestion des ressources humaines. Dans le respect du cadre légal et conventionnel, il/elle peut être amené à travailler sur tous les domaines des ressources humaines. Plus précisément, L'assistant(e) ressources humaines assure le lien entre le directeur, l'équipe de direction et le service administratif. Il est en charge en particulier du recrutement, de la formation, de la mise en œuvre du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels et du suivi des entretiens professionnels. Il/Elle travaille en amont avec l'équipe de direction et le secrétariat de direction pour développer[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche, recrute pour son Siège Social, un ou une Assistant(e) en Ressources Humaines (NL 25.26) en CDD Temps plein. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'assister la direction dans le développement et la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous participerez à la mise en place et à l'évolution des processus et procédures RH. VOS MISSIONS Gérer l'administration du personnel (entrées, sorties, relations avec les organismes légaux et de santé). Conseiller les managers et les salariés sur leurs droits et obligations. Assurer[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la direction, il/elle travaille en collaboration étroite avec la direction et le cadre intermédiaire dans un souci de faciliter la mise en œuvre des missions de l'établissement, la prise en charge des tâches organisationnelles, de recueillir et transmettre les informations en assurant un rôle d'interface avec les différents services : Direction Générale, ressource humaine, financier, communication, partenaires,. et participe à la gestion administrative, financière et/ou comptable de l'établissement. Mission et activités: * Accueil et standard téléphonique: * Accueil téléphonique ; * Accueil physique des personnes. * Secrétariat: * Traitement du courrier ; * Traitement des mails de l'adresse du site ; * Rédaction des courriers, de compte-rendu de réunions, des rapports et écrits institutionnels, saisie des tableaux de bord, statistiques, plan de formation,. * Aide à la préparation et l'organisation des réunions en soutien à la direction ; * Traitements des documents (tri, classement, archivage, distribution,.) ; * Liaison et interface avec les fonctions supports associatives ; * Liaison et interface avec les services informatiques[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le poste : PROMAN Laval , recrute un Chargé de recrutement (H/F) , pour le secteur de LAVAL (53). Vos missions consisteront à : Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction des annonces, sélection des candidatures, entretiens. Contribuer a l'accueil physique et téléphonique. Recueillir, analyser et ajuster, avec les responsables d'activité, les besoins en recrutement. Développer des stratégies de sourcing innovantes pour attirer des profils variés. Participer à des événements de recrutement et promouvoir. Horaires: 8h-12h et 14h-18h00 (variable) du lundi au vendredi - 37h30/semaine Poste à pourvoir en CDD dans un objectif de long terme. Salaire selon profil (+ avantages entreprise : 11 jours RTT, Primes, Tickets restaurant, mutuelle entreprise). Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Résumé des missions du travailleur social de l'EMSP : Participer à la création d'un nouvel établissement médico-social Conseils en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs Délivrance de matériel de réduction des risques et des dommages, en lien avec les services du CAARUD de la Meuse Orientation vers des bilans de santé et suivi Identification des besoins en matière d'accompagnement social, d'ouverture des droits (domiciliation, minima sociaux, papiers d'identité, couverture maladie etc.) Recueil des informations sur le suivi social, aide à la réalisation de demandes d'hébergement ou de logement (ex SIAO, demande de logement social...). Participation et co-construction à des programmes de prévention individuelle - vaccinations ou dépistage Co-construit et mène des actions de formation et de sensibilisation auprès des professionnel.le.s du territoire Concours à des activités d'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique Réalisation de TROD VIH, VHC et VHB Accompagnement à la parentalité Participation active aux réunions de synthèse de l'équipe EMSP ainsi que les réunions de synthèse avec les[...]

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Gestionnaire en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Gestionnaire d'Assurances H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'assurance basé à Cosne sur Loire, un gestionnaire sinistres (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vous prenez en charge les demandes de sinistres, vous recueillez les informations nécessaires à la constitution d'un dossier et rassurez le client, l'assistez dans le lancement de la procédure. Vous vérifiez les garanties affectées à ses contrats. Vous préparez les pièces de dossiers avec vos clients. Vous faites ensuite le lien aux différents partenaires. PROFIL : Vous avez un BTS idéalement dans le secteur banque/assurance avec une expérience significative en gestion de sinistres. Vous avez un bon relationnel, êtes à l'écoute des gens. Vous êtes rigoureux, organisé. Vous vous reconnaissez dans ce poste alors n'hésitez pas postulez !

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Le GHLH est situé à proximité immédiate du CHU de Lille (3 km). Le site d'Haubourdin, créé en 1997 qui héberge l'activité médico-sociale EHPAD. Le site de Loos, créé en 2013 héberge principalement l'activité sanitaire gériatrique mais aussi une activité médico-sociale avec un EHPAD pouvant accueillir jusqu'à 38 résidents et où des médecins libéraux interviennent. Pour plus d'informations, sur le GHLH consulter le site : GHLH Loos Haubourdin - 59 - Accueil ou HTTPS://GHLH.FR Missions principales - Assiste le responsable des Marchés Publics et Achats dans la gestion des marchés de fourniture, de services et de travaux, - Accueille de tout agent pour répondre aux demandes d'informations, - Participe et accompagne des services au recensement et à l'analyse des besoins et aide au choix de la procédure (afin de contribuer à la rentabilité par l'optimisation des coûts, par l'analyse ancien et nouveau marché, par la mise en place de réunion), - Prépare et rédige en lien avec les différents services du dossier de consultation des entreprises (aide à la rédaction des CCTP, définition des pénalités à appliquer,) du rapport d'analyse des offres, - Met à jour des tableaux de suivi :[...]

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Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Economie - Finances

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Directement rattaché(e) à la Direction de l'association, vous serez chargé(e) : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Être référent(e) Proch'Info Formation (PRIF) - Être référent(e) Santé - Organiser et animer des actions santé : Manger/Bouger/CPS/VASSA/Addictions - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire, développer un réseau de partenaires - Organiser des réunions techniques internes et externes - Organiser des événementiels, journée porte ouverte (1/3 temps) - Outiller l'activité d'insertion - Mettre en œuvre des projets Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Master en santé prévention et d'un titre, DU, de formateur pour adulte. Vous avez une expérience de chargé (e) de mission prévention et dans le domaine de l'insertion professionnelle. Vous avez une aisance dans la gestion de projet et l'animation d'atelier. Vous êtes disponible immédiatement Les conditions salariales : Application de la Convention[...]

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Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Domfront en Poiraie, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un.e ambulancier.ère motivé.e et de préférence expérimenté.e pour intégrer nos équipes de transport sanitaire et de garde ambulancière. De nature dynamique, volontaire et respectueux.se des protocoles de prise en charge des patients, vous serez amené.e à prodiguer des soins d'urgence aux victimes et à assurer leur transport en urgence vers des établissements de santé. A ce titre vous devez avoir une parfaite connaissance des procédures et du matériel mis à votre disposition pour garantir la sécurité et la bonne prise en charge des personnes en souffrance. Vous serez également amené.e à effectuer des transports en VSL. Responsabilités - Évaluer l'état de santé des patients et fournir, au besoin, les premiers soins nécessaires. - Administrer des soins de réanimation si nécessaire. - Assurer le transport sécurisé des patients vers les hôpitaux ou autres structures médicales. - Collaborer et communiquer avec les équipes médicales lors d'interventions d'urgence. - Maintenir la propreté et le bon fonctionnement du matériel médical et du véhicule. Profil recherché - Idéalement, avoir une première expérience en tant qu'ambulancier ou ambulancière. - Savoir prodiguer[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Itxassou, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 044-2025-STAH Date de publication : 08/04/2025 Date limite de candidature : 29/04/2025 Poste à pourvoir le : 01/06/2025 Type d'emploi : emploi non permanent Durée du contrat : 3 mois Catégorie : C Cadre d'Emplois : Adjoints administratifs territoriaux Ouverture : recrutement par voie contractuelle Temps de travail : temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT) Lieu de travail : Itxassou de préférence, mais à déterminer en fonction du lieu de résidence du candidat Permis : B requis en raison de déplacements sur le secteur Errobi Motif de recrutement : remplacement de l'agent titulaire indisponible Rattachement hiérarchique : Responsable du service Instruction et contrôle des autorisations d'urbanisme et de changement d'usage MISSIONS et ACTIVITES : - Vérification des pièces constitutives d'un dossier (éligibilité, conformité, etc.) ; - Réception numérique du dossier, contrôle des pièces constitutives d'une demande ; - Consultation des services extérieurs et recueil de leurs avis ; - Analyse technique du dossier de demande et prise en compte des avis émis par les services compétents ; - Rédaction des propositions de décisions[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'un auxiliaire de puériculture de nuit pour le Centre Maternel et Familial de Lons à compter de juin ou juillet pour une durée d'un an. Les missions principales sont les suivantes : L'auxiliaire de puériculture en veille de nuit assure un travail d'observation du comportement de l'enfant et de son évolution ; elle/il accompagne et soutient les mères dans les soins à apporter à leur enfant la nuit. Elle/il assure une présence et une vigilance constante auprès de la mère et de l'enfant : - Par des actions adaptées et une présence sécurisante la nuit, elle/il veille à la sécurité physique et psychique des enfants et des mères. - A la demande des résidentes, elle/il informe et accompagne notamment sur les problématiques d'allaitement, de soins à l'enfant, d'endormissement,. - Elle/il participe aux réunions institutionnelles. - Sur le temps de nuit, elle/il observe le comportement de l'enfant, son évolution et celui de la relation à la mère. - Elle/il recueille et transmet les informations et observations nécessaires à la continuité de l'accompagnement sur le DU (document unique).

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Habitat et Soutien à la Personne, et en lien avec le Coordinateur du PCPE et le Psychologue, l'Educateur Spécialisé coordonne et évalue les actions éducatives. Il contribue au développement des capacités de socialisation, d'apprentissage, d'autonomie et d'intégration de la personne accompagnée, dans une visée inclusive et dans tous les domaines de vie. Dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif global, de la charte des droits et libertés de l'usager et en application du projet d'établissement, l'Educateur Spécialisé sera notamment en charge : - D'assurer l'accompagnement d'adultes TSA (troubles du spectre de l'autisme) afin de favoriser et de promouvoir leur autonomie. - De participer à l'évaluation fonctionnelle, au recueil des souhaits et à l'évaluation des besoins. Il sera associé à la co-construction du projet d'accompagnement personnalisé. - D'Accompagner ou coordonner les actions d'accompagnement dans tous les domaines de la vie de la personne : travail, études, vie sociales, santé, habitat, etc.. - De développer des outils spécifiques d'accompagnement et d'apprentissage en lien avec les[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Transport

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve). Les missions seront : Contact téléphonique clients / conducteurs / fournisseurs Saisies des commandes pour créations des dossiers transports dans item Créations nouveaux clients / fournisseurs / adresses dans item Prise des rdv téléphoniques ou sur les portails web clients Rapprochements des dossiers avec CMR/BL lors du retour des conducteurs Contrôle des documents (palettes Europe/réserves) Archivages Gestion palettes Europe Gestion litiges Vérification des relevés transports ISOVER et transmissions des anomalies au client avant la préfacturation de fin de mois Facturations transports (simples) ou sur préfactures Facturations manuelles Saisies des factures fournisseurs Suivis des factures bloquées avec le service comptabilité pour déblocages des factures transports Gestion des dossiers des nouvelles embauches (collectes des informations et documents pour créations fiches salariés, saisies DPAE, envois documents au service RH pour l'établissement du contrat de travail, adhésions mutuelle) Suivis visites médecine du travail Créations codes accès portail pour les nouveaux salariés Enregistrement des nouveaux[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Saint-Martin-Belle-Roche, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service Ressources Humaines composé de 4 personnes, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance pour renforcer notre équipe. Missions : Participer au déploiement du plan de formation notamment l'organisation matérielle et administrative des sessions de formation Gestion et suivi des intérimaires (recueil des besoins, transmission des plannings, vérification de la facturation, .) Tenir à jour le logiciel de gestion des temps de nos collaborateurs (entrées, sorties, absences, maladie, .) Tâches administratives liées à l'administration du personnel Participer aux projets RH éventuellement déployés Profil : - Alternance d'une année en Bac+3 Ressources Humaines - Maîtrise du Pack Office - Une 1ère expérience en Ressources Humaines serait un plus - Connaissances en Droit du Travail - Bon relationnel, sens de l'organisation, disponibilité et confidentialité Modalités du contrat : - Contrat d'apprentissage d'un an - Prise de poste : Septembre 2025 - Rémunération : selon barème en vigueur Poste basé à Saint Martin Belle roche (71)

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Roézé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour son dispositif habitat (Convention Collective 1966) : 1ETP - CDI à compter du 02/05/2025 Pour le Foyer de vie Maurice Dachary Roezé s/Sarthe Missions : Vous serez amené dans le cadre d'horaires définis à travailler sur le foyer de vie. Des capacités d'adaptation et de créativité sont attendues. Vous pourrez vous appuyer sur la coordinatrice pour réaliser au mieux votre travail et l'optimiser grâce aux différentes actions que vous proposerez. Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne : - Assurer le bien-être et la sécurité des usagers accompagnés ; - Adapter sa communication aux usagers ; - Accompagner les personnes accompagnées en fonction de leur autonomie dans la vie quotidienne ; - Proposer des actions à partir des besoins exprimés par les usagers. Animer la vie sociale et relationnelle : - Proposer et animer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de l'usager ; - Participer à la dynamique de groupe et gérer les relations à l'intérieur de celui-ci. Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement : - Observer[...]

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Porteur / Porteuse funéraire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

En tant que Porteur Funéraire (H/F), vous jouerez un rôle essentiel lors des cérémonies funéraires, qu'elles soient religieuses ou civiles. Vos principales missions incluent : Accompagner les familles pendant les cérémonies, offrant un soutien et un service respectueux. Transporter manuellement le cercueil de la chambre funéraire au corbillard, puis à l'église ou à la salle de recueillement, et enfin au cimetière ou au crématorium. Porter les cercueils des défunts durant les convois. Assister aux cérémonies. Effectuer la mise en bière. Procéder à la mise en fosse. Nous recherchons des candidats prêts à s'engager dans ce rôle important et respectueux, qui exige : Une tenue appropriée : costume noir, chaussures de ville noires, chemise blanche. Un sens aigu du respect et de la dignité pour accompagner les familles dans ces moments sensibles.

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recrutons un Coordinateur Paie et Administration du Personnel H/F en intérim de 7 mois près de Montigny-le-Bretonneux (78); Le/La coordinateur(trice) ADP et Paie assure le suivi administratif du personnel des 7 établissements et a en charge le bon déroulement du processus de paie sur un périmètre de 400 collaborateurs. Il/elle travaille en collaboration avec l'équipe RH/Paie composée de 4 collaborateurs. Dans le cadre de ses missions, il/elle peut être amené(e) à se déplacer ponctuellement sur les établissements de son périmètre. En matière d'administration du personnel, il/elle assure notamment les missions suivantes : - Garantir la bonne administration de la gestion du personnel sur chaque établissement de son périmètre, en conformité avec les normes réglementaires et les processus définis (entrée, sortie, contrats, plannings, déclarations, bilans, campagnes d'entretiens, .) - S'assurer de la bonne application de la politique ressources humaines de l'association au sein des établissements de son périmètre En matière de gestion de la paie, il/elle assure notamment les missions suivantes : - Recueillir les éléments variables, les saisir dans le logiciel de paie[...]

photo Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Signes, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

JOB DIRECT recrute pour son client un chargé de recrutement (H/F). Vos missions : - Pilotage du recrutement Déployer la stratégie de recrutement définie avec la DRH Garantir la bonne coordination du processus, du recueil du besoin à l'intégration Créer, entretenir et animer un vivier de talents qualifiés Identifier les meilleurs canaux pour sourcer efficacement dans le secteur industriel Veiller à une expérience candidat fluide, professionnelle et valorisante - Typologie des profils à recruter Profils techniques et industriels, souvent pénuriques, nécessitant une bonne compréhension des métiers Exemples de postes : ingénieurs, acheteurs projets, approvisionneurs, profils en gestion de production ou en bureau d'études Recrutements en lien direct avec les équipes opérationnelles et les managers techniques à accompagner dans la définition des besoins et l'évaluation des candidats Une maîtrise de l'anglais professionnel est requise chez les candidats - Communication RH & Attractivité employeur Participer activement au renforcement de la marque employeur dans l'univers industriel Nouer des partenariats avec les écoles d'ingénieurs Valoriser la culture d'entreprise à[...]

photo Maçon / Maçonne en monuments funéraires

Maçon / Maçonne en monuments funéraires

Emploi

Buxerolles, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat.) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

ADALI est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 150 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident-e-s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun-e. ADALI est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion. Nous recrutons pour notre dispositif MNA basé à Golbey (88) Un Intervenant socioéducatif H/F (CDI). Description du poste : Le dispositif MNA (Mineurs non-accompagnés) a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux jeunes mineurs-es non-accompagnés-es. Vos missions : Assurer l'accueil des mineurs isolés pris en charge par le service ; Evaluer les situations individuelles en tenant compte des risques potentiels, de l'isolement du mineur et proposer des solutions d'accueil ou d'accompagnement social adaptées à leurs besoins ; Recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors d'entretiens, éléments portant sur le jeune[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Dinozé, 88, Vosges, Grand Est

Possibilité de temps plein vos missions seront: - Dispenser les soins liés à l'hygiène corporelle et au confort des personnes hébergées, en fonction de leur autonomie et de leur handicap ; - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des personnes hébergées (état général, état cutané et comportement) ; - Discerner une situation urgente de soin et alerter ; - Participer au suivi des dossiers de soins, notamment en y réactualisant au besoin les éléments administratifs nécessaires pour contacter les familles et/ou représentants légaux ; - Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement proche des personnes hébergées, ainsi que la réfection des lits ; - Appliquer des techniques de soins et de prévention propres à son référentiel métier sous contrôle d'un personnel habilité (médecin coordonnateur, infirmier, responsable des soins ) ; - Réaliser les contrôles demandés dans le respect des règles et protocoles en vigueur ; - Aider les personnes hébergées à la prise de leurs médicaments ; - Respecter les protocoles et les consignes afin d'assurer sa propre sécurité (utilisation des appareillages et des techniques appropriées) ; - Participer à la gestion[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES L'hôpital Nord Franche-Comté souhaite accueillir un(e) apprenti(e) au sein de son service achat afin de renforcer l'équipe et de contribuer à l'amélioration des processus d'achats. Cette opportunité permettra à l'apprenant d'acquérir des compétences en gestion des achats publics hospitaliers, en analyse des besoins et en suivi des fournisseurs, tout en développant une approche stratégique de la fonction achat. Intégrer le service des Ressources Économiques de l'hôpital et en découvrir les fonctions. Comprendre et appliquer les réglementations des achats hospitaliers (marchés publics, GHT, etc.). Participer à l'ensemble du processus achat (sourcing.), de l'expression du besoin à l'exécution du marché. Participer à l'optimisation des coûts et à l'amélioration de la qualité des achats. L'apprentissage se déroulera en plusieurs phases : Phase 1 : Intégration et formation (1er mois) Prise de connaissance des règles et procédures d'achats hospitaliers. Découverte des outils de gestion des achats (logiciel de marché public, tableaux de bord, bases fournisseurs, outils informatique). Participation aux réunions d'équipe et identification[...]